„Frau Dölz ist eine Trainerin, die bei unseren Mitarbeitern durchweg positiv ankommt, da sie mit ihrer offenen, sympathischen und direkten Art die Seminarteilnehmer da abholt, wo sie stehen. Ihre professionelle Arbeitsweise und ihre absolute Zuverlässigkeit machen sie für uns zu einer angenehmen Geschäftspartnerin, mit der wir ausgesprochen gerne zusammen arbeiten.“
„In der Durchführung der Trainings fließen ihr profundes Wissen, ihre systemische Denkweise und eine hohe methodische Kompetenz ein. Ihre sympathische und empathische Art schaffen ein sehr angenehmes Trainingsklima, in dem es nicht nur um die Vermittlung und das Trainieren von Inhalten geht, sondern jeder mit seinem persönlichen Anliegen Beachtung findet und Unterstützung erhält. Frau Dölz zeichnet sich darüber hinaus durch ihre sehr zugewandte, humorvolle und professionelle Haltung aus.“
„Mit dem Thema „Selbstmanagement“ hat uns Frau Dölz einen entscheidenden Schritt in Richtung Selbstführung von Fach- und Führungskräften vorangebracht. Mit gezielten Transferaufgaben gehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer direkt nach dem Training in die Umsetzung.“
„Durch die ungezwungene Atmosphäre und die wertschätzende, humorvolle Art von Frau Dölz war so manch technisch geprägter Teilnehmer auch bereit, die eigenen Denkmuster auf den Prüfstand zu stellen und sich mit mehr emotionaler Kompetenz in den Kundenkontakt einzubringen. Die Veranstaltungen wirken über den Tag hinaus.“
„Sie geht sensibel auf die Teilnehmenden ein, auch in Form von kurzen Live-Coachings, und behält gleichzeitig eine klare konzeptionelle Linie, so dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Somit kann jeder an sich selbst und an seiner konkreten Situation arbeiten und dadurch nachhaltige Lösungen für den herausfordernden Arbeitsalltag finden.“
„Frau Dölz bringt während ihrere Seminare die Dinge klar und strukturiert auf den Punkt. Besonders schätzen unsere Mitarbeiter die vielen praktischen Beispiele und Übungen, die mit einen sehr guten Gespür für die Situation und die Teilnehmer ausprobiert werden. Frau Dölz schafft es, dass sich die Teilnehmer auch bei schwierigen Themen öffnen und neue Herangehensweisen ausprobieren.“
„Vor allem die Integration von Erkenntnissen aus vorangegangenen eignungsdiagnostischen und entwicklungsorientierten Maßnahmen ist ein wesentlicher Wertbeitrag, der Susanne Dölz zuzuordnen ist. Unser Entwicklungsprogramm "Energieträger" wurde dadurch "rund" und für die Teilnehmer*innen zu einem ressourcenvollen Sprungbrett der persönlichen Weiterentwicklung.“